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任職要求

1.學(xué)歷與職稱：本科及以上學(xué)歷；

2.行業(yè)經(jīng)驗：8年以上酒店管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富著，能力突出，可放寬學(xué)歷要求；

3.技能：熟悉酒店運營的管理標(biāo)準(zhǔn)及流程；文字表述能力、分析和解決問題的能力；有較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力；

4.工作態(tài)度：盡職盡責(zé)、認(rèn)真、高效率、感恩。

工作職責(zé)

酒店運營管理，運營部門管理

1.籌備期及開業(yè)后統(tǒng)籌各酒店項目的營運管理工作；

2.負(fù)責(zé)酒店品牌形象及銷售（宴會、客房等）市場推廣，以及聯(lián)動活動統(tǒng)籌安排。

員工福利

五險一金、節(jié)日福利、績效獎金? ? 薪資面議